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松智咨询2019年公开班计划

2018-12-25

松智
课程

松智咨询2019年公开班计划


时间(2019年)

课程名称

课程类型

3月1日-2日

《MAP管理才能自我探索》版权班

管理才能测评

晋升选才

人才发展

领导力提升

5月17日-18日

《MAP管理才能自我探索》版权班

7月26日-27日

《MAP管理才能自我探索》版权班

10月25日-26日

《MAP管理才能自我探索》版权班

6月26日

《松智人力资源特色讲座》

人力资源经验、案例分享

11月20日

《RiTE职业生涯适性工作坊》

测评、招聘、选才




什么是MAP管理才能自我探索?



MAPManagerial Assessment of Proficiency的首字母缩写,其中文名被翻译为“管理熟练度的评估”。


MAP的“生父”Dr. Scoot B. Parry是美国知名培训机构Training House前总裁,受诸多美国知名企业(IBM、GE、BOEING)所托,其带领美国训练发展协会(ATD)的20多位专家对上百家企业的成功案例进行分析,总结出12项企业成功领导者的关键能力和10大个人风格,MAP就是对企业管理层对这12项能力和10种风格使用熟练度的测评工具。

松智企管是MAP领导力测评的全球华语总代理,至今已经服务过上百家国内外知名企业,十万以上经理人。



课程对象

 1. 公司总经理及高层管理者

 2. 高潜力的领导人才

 3. 对领导力有发展意愿者






什么是RiTE职涯倾向测评?



    RiTE(Right-in Talent Evaluation)测评以全球心理学两大始祖级学者矢田部与吉尔福德(Yatabe&Guilford)所研发的测验为发展基础,并由日本京都大学教授矢田部达郎于1957年根据美国的吉尔福特(J·P·Guilford)的职业适性量表修订而成的。

    RiTE可以测出人的EQ(情绪智商)、AQ(逆境指数)与领导潜能




RITE测评具备信效度高、测评时间短、全程语音等优势。

只需线上倾听20分钟即可精准地为企业人才招募提供适材适所的最佳建议。


**RiTE同时可以对受测人在进行测评作答时的“一致性”做出评测,可作为此项评测报告的真实性考量标准。


“一致性”定义

受测人答题时的态度与性格思维是否具有整体一致




RiTE测评可有效提供企业晋升选才的参考,其不仅可对人才个性的12个特性进行逐条测评,同时也测评出人才适合的职业发展方向进行判断和推荐。


课程对象

 1. 新入员工

 2. 晋升选才的参考要素

 3. 具备专业能力但没机会展现领导能力的潜力人才

服务专线

  Joyce (松智业务咨询

  Tel: 181 2131 4454

  Email: joyce.chang@caremap.cn

  Xavier (松智业务咨询)

  Tel: 180 1943 8357

  Email: Xavier.xiao@caremap.cn