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RiTE测评简介

2019-02-26




什么是RiTE才能测评?



小科普

    RiTE测评(Right-in Talent Evaluation)以全球心理学两大始祖级学者矢田部与吉尔福德(Yatabe&Guilford)所研发的测验为发展基础,并由日本京都大学教授矢田部达郎于1957年根据美国的吉尔福特(J·P·Guilford)的职业适性量表修订而成的。

    RiTE可以测出人的EQ(情绪智商)、AQ(逆境指数)与领导潜能



RITE测评具备信效度高、测评时间短、全程语音等优势。

只需线上倾听20分钟即可精准地为企业人才招募提供适材适所的最佳建议。


**RiTE同时可以对受测人在进行测评作答时的“一致性”做出评测,可作为此项评测报告的真实性考量标准。


“一致性”定义

受测人答题时的态度与性格思维是否具有整体一致




RiTE测评可有效提供企业晋升选才的参考,其不仅可对人才个性的12个特性进行逐条测评,同时也测评出人才适合的职业发展方向进行判断和推荐。



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